Лишь по официальным данным, в Польше проживает около 800 тыс. украинцев, хотя в действительности эта цифра уже давно перевалила за миллион. И это не говоря о сезонных работах: если с десяток лет назад до них приобщались, в основном, выходцы из Западной Украины, то сегодня, без преувеличения, в Польше на заработках побывал каждый третий. Это недалеко, сравнительно безопасно и несложно. Но в каждого, кто едет на работу в Польшу впервые, возникает пакет вопросов, короткие ответы на какие мы охотно дадим прямо сейчас.
1.Сколько я могу заработать в Польше?
По-разному. Как и везде, труд здесь может быть квалифицированным и неквалифицированным. Относительно первого случая – это, понятно, работа за вашей прямой профессией. Как правило, такую работу предложат вам напрямую работодатели или вы найдете ее на официальных сайтах трудоустройства. Денежное вознаграждение здесь обусловлено вашей профессией, опытом, контрактом, – так, как и в любой другой стране.
Неквалифицированную работу обычно может выполнять кто-либо, кто не имеет проблем с физическим здоровьем, достиг соответствующего возраста и имеет соответствующие разрешения и документы. Денежное вознаграждение будет колебаться, в зависимости от заданий, которые выполняются, личности работодателя, добросовестности труда. Но минимальная з/п составляет не менее 2000 злотых в месяц.
2.На что я должен потратиться?
В первую очередь – это пакет документов с разрешением на работу. Если вы хотите получить его самостоятельно, это возможно, но непросто – вы должны уже иметь подтверждение от работодателя и кучу других бумаг. Оформление документов даже таким путем будет стоить недешево. Компании же, которые предоставляют подобные услуги, имеют договоренности с работодателями, для которых выступают фактически рекрутерами, имея зато ряд преференций из оформления документов.Но часто такие компании, находясь физически в Украине, не в состоянии гарантировать и обеспечить выполнение всех пунктов договора с будущими работниками, и недобросовестные работодатели об этом хорошо знают. Компания «ТАИРА», имея равнозначные представительства и в Польше, и в Украине обеспечивает одинаково качественное обслуживание как работодателей (из поиска рабочих), так и работников (гарантируя решение всех спорных вопросов даже на территории Польши).
Дорога. Есть и фирмы, которые предоставляют услугу перевозки. Они берут оплату за вакансию с доставкой к месту труда. Но это не является правилом. Будьте готовые, что в Польшу вы отправитесь автобусом, и что он не будет похож на экскурсионный, ведь этот вид транспорта — дешевле всего.. Вы также можете добраться к месту будущей работы самостоятельно, но обязательно придерживайтесь сроков, отмеченных в контракте, чтобы избежать штрафов и отчислений. Достаточно удобно и выгодно, например, добираться поездом “Киев-Перемышль”.
Проживание. Стоимость зависит от региона, куда вы направляетесь на работу, условий проживания(обычно они сносны, но нужно понимать, что в пятизвездочных гостиницах работников не расселяют) и тому подобное. Достаточно часто, если идет речь о сельскохозяйственных работах, польские фермеры имеют собственное помещение для работников. Иногда – даже не высчитывают его стоимость из суммы заработка.
Питание. Как правило, питаться придется на собственные средства, изредка это предусмотрено условиями контракта. Мы бы посоветовали продумать, как готовить самим, ведь перекусы даже в заштатных кафешках «съедят» весь гонорар.
3.А если я не знаю польский язык, меня возьмут?
Да. Когда мы говорим о неквалифицированной работе, незнание языка, не является препятствием. Как правило, когда вы пользуетесь услугами компании из подбора кадров, на работу к одному (нескольких) хозяев отправляют группу работников. И достаточно большая вероятность того, что среди них будет человек, который знает польский язык и возьмет на себя вопрос переговоров с поляками. Если такая компания, к тому же, переживает за свое хорошее имя, то группу к месту работы будет сопровождать польскоязычный человек. Так, например, «ТАИРА», имея офисы в Польше и в Украине, решает подобные вопросы на месте.
Подавляющее большинство поляков также могут разговаривать на английском, немецком и другом европейском языке И даже если вы не знаете ни одного языка имейте в виду, что украинский за своим произношением очень близкий к польскому– вы будете понимать, что говорят вам в Польше, и вас поймут с вашим украинским. Возможно, лишь придется говорить немного медленнее.
4.Что делать, если меня обманул работодатель?
Иногда так случается, ведь нечестные люди встречаются везде. В чем может заключаться такой обман? Неудовлетворительные условия проживания, труда, несвоевременный расчет или слишком высокие отчисления или даже необоснованные штрафы. Если вы нашли этого работодателя самостоятельно, к сожалению, довести что-либо будет очень сложно, поэтому, внимательными нужно быть еще на стадии подготовки к поездке. Так же может случиться и с недобросовестными компаниями, которые подыскивают работников для таких работодателей.Они, как правило, умывают руки с момента вашей посадки в автобус, который направляется в Польшу. Будьте готовые разрешать ваши проблемы самостоятельно.
Зато если компания, как, например, «ТАИРА», работает на рынке подобных услуг не один год, имея постоянных заказчиков как с одной так и с другой стороны, она не разменивается на быстрые деньги, а обеспечивает сервисное сопровождение в течение всей поездки, помогая в решении проблем, которые могут возникать как у работников, так и у работодателей. Именно поэтому мы имеем собственные офисы в обеих странах.
5.Кем можно работать в Польше без специального образования?
Больше всего предложений неквалифицированного труда – в аграрном секторе и промышленности. Здесь есть сезонные работы по сбору разнообразного урожая, обработки фермерских хозяйств, надзор за животными и тому подобное. Следует отметить, что сезонность в данном случае – не значит лишь летний период, в Польше много теплиц, урожаи собираются почти целый год, есть также и работы в теплицах в межсезонье.
В промышленных компаниях можно найти предложения на поточных линиях фабрик и заводов по изготовлению самой разнообразной продукции – от часов до автомобилей. Иногда есть потребность в специально подготовленных кадрах, например, электриков, швей, и тому подобное. Еще популярные вакансии водителей, строителей, сварщиков, других рабочих специальностей.
Серьезные компании, которые работают с украинскими работниками обязательно решают вопрос в зависимости от преференций относительно специализации и работы за рубежом, а также пытаются подобрать максимально комфортный для обеих сторон, вариант. По крайней мере мы делаем именно так.
Хотите заработать больше? Звоните сегодня, и мы подберем для вас оптимальный вариант!
